ВТБ изучает регулярную выплату крупных дивидендов как часть долгосрочной стратегии
Вывеска банка ВТБ. Архивное фото
ВТБ рассматривает регулярную выплату крупных дивидендов как часть долгосрочной стратегии, говорится в презентации банка.
“Менеджмент ВТБ рассматривает регулярную выплату крупных дивидендов как часть своей долгосрочной стратегии”, – говорится в презентации, которую представляет в рамках онлайн-встречи первый зампред правления ВТБ Дмитрий Пьянов.
“Существуют мощные продивидендные факторы для регулярной выплаты крупных дивидендов”, – сказал он. И один из таких факторов – восстановление доходов от основного бизнеса параллельно с восстановлением процентного цикла.
“По нашему мнению, меньше, чем в прошлом, капитала будет уходить на органический рост активов. Это связано с тем, что после стабилизации и уменьшения ключевой ставки наш регулятор будет заинтересован в сохранении темпов прироста денежной массы, куда входят кредиты, на уровнях, примерно совпадающих с 2017-2019 годами, когда инфляция была на “таргете”, – добавил он
“По сути, банки будут разными регуляторными методами замедлены с точки зрения темпов роста кредитов. Формируется понимание, что если банковский кредит растет на 18-20%, это несовместимо с “таргетом” по инфляции, поэтому банковский сектор будет замедлять темпы роста активов. По совокупному объему кредитного портфеля, по нашему мнению, среднесрочно банки не будут расти больше 10%”, – сказал он.
Важным фактором, ставшим основной причиной высоких дивидендов за 2024 год, является необходимость дополнительного финансирования деятельности Объединенной судостроительной корпорации (ОСК), которую в 2023 году ВТБ получил в доверительное управление. Это, по сути, практически вся российская судостроительная отрасль, отрасль недоинвестированная, отметил он.
“Требуемые средства для модернизации нашего судостроения превышают триллион рублей. Основной источник финансирования – это будут дивиденды от ВТБ”, – добавил он.
“Есть указ президента, который предусматривает целевым образом перераспределение государственной части дивидендов от ВТБ на период доверительного управления для покрытия финансовых потребностей ОСК. Понятно, что первые дивиденды большие – это только незначительная часть от общей потребности, поэтому это очень мощный продивидендный фактор”, – сказал Пьянов.
А контрдивидендные факторы находятся исключительно в области достаточности капитала. Менеджмент не вправе предлагать, а набсовет не вправе одобрять тот размер дивидендов, который либо в момент выплаты приведет к нарушению нормативов, либо после выплаты может привести к такой ситуации, отметил он.
“Поэтому, если неожиданно за пределами уже анонсированного будут какие-то регуляторные дополнительные требования, это в конкретные года может ограничить выплату дивидендов. Но менеджмент намерен долгосрочно придерживаться практики выплаты дивидендов с преобладанием продивидендных факторов в этой дивидендной истории”, – заключил он.
